پورتال مانا (اطلاع‌رسانی)
- ایجاد
زیرپورتال فارسی کتابخانه مرکزی و مراکز تابعه مدیریت اطلاع رسانی پزشکی
و منابع علمی – ایجاد زیر پورتال مرکز مطالعات و مرور نظام‌مند
- ایجاد زیرپورتال انگلیسی کتابخانه مرکزی – کتابخانه دیجیتال – علم‌سنجی مرکز مطالعات و مرور نظام‌مند
- پیگیری و رفع اشکالات فنی پورتال کتابخانه مرکزی و زیرپورتال مراکز تابعه مدیریت اطلاع رسانی پزشکی و منابع علمی
- اجرای دوره های آموزشی برا ی نمایندگان زیرپورتال مراکز تابعه مدیریت اطلاع رسانی پزشکی و منابع علمی
- ارایه گزارش های دوره ای از نحوه عملکرد
- بهینه سازی تولید محتوا بر اساس برنامه عملیاتی
- تامین محتوا زیر پورتال - معماری محتوای زیرپورتال - کنترل کیفیت محتوای زیر پورتال - بارگزاری محتوا- انتشار و بازخورد
- مکاتبات اداری مرتبط
پورتال کتابخانه ای تحت وب آریان
- پیگیری و رفع اشکالات فنی پورتال کتابخانه مرکزی و زیرپورتال مراکز تابعه مدیریت اطلاع رسانی پزشکی و منابع علمی
- تنظیم قرارداد پورتال دانشگاه و نظارت بر حسن انجام آن
- ارتباط با کارشناسان پشتیبان پورتال کتابخانه ای تحت وب آریان بمنظور ویرایش درخواست‌های کتابخانه‌ها
- ارتباط با کارکنان کتابخانه ها بمنظور رفع چالش های در ارتباط با کتابخانه‌های تحت وب آریان
- مکاتبات اداری مرتبط
ارزیابی عملکرد کارکنان
- همکاری در تهیه و تدوین شاخص های اختصاصی و معیارهای ارزیابی عملکرد واحدها
- اجرای دستورالعمل های ارزیابی عملکرد و تکمیل فرم‌های مربوطه
- پیگیری و اجرای ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان و تهیه گزارش تحلیلی از نتایج ارزیابی و ارائه آن به بالاترین مقام مسئول دستگاه
- نظارت بر حسن اجرای برنامه ها و عملکرد واحدهای تابعه و تحلیل ارزیابی های انجام شده و ارائه پیشنهادات لازم
- مکاتبات اداری مرتبط
برنامه عملیاتی
- بررسی وسنجش بهره‌‌وری و تعیین میزان دستیابی به اهداف سازمان
- نظارت بر عملکرد واحدها بر اساس برنامه عملیاتی جهت حصول اطمینان از به انجام رسیدن تعهدات صورت گرفته
- ایجاد هماهنگی بین فعالیت واحدهای مرتبط مدیریت اطلاع رسانی پزشکی و منابع علمی
- ارتباط مستمر با کارمندان جهت یافتن نواقص موجود در سازمان از دیدگاه آن‌ها
- نظارت بر نحوه عملکرد کارمندان ایجاد هماهنگی بین کارمندان و تقسیم کار
- نظارت بر روند انجام کارها جهت تطبیق با دستور عمل‌ها و استانداردها
- ارائه مشاوره به کارمندان به منظور حسن انجام کار
- الویت‌بندی وظایف بر اساس برنامه عملیاتی
- برنامه ریزی و تعیین مدت زمان انجام هر پروژه
- ارائه گزارش پیشرفت کار به ذینفعان سازمان
- مکاتبات اداری مرتبط